SkillRoad 是一个由图宾根大学及德国联邦经济部合力投资支持的德国创业公司。我们的任务是帮助德国的企业寻找合适的并且跟中国或者汉语有相关背景的专业人才及领导高层人才。根据情况及需求,我们会把目标放在中国人或者对中国文化及汉语有了解的德国人身上。我们公司的特殊背景使我们可以在中国人及有中国有关的社交圈里建立起牢固的联系网络,从而可以通过大量的渠道为我们的客户企业提供他们所触及不到的人才群体。

对我们客户的另一大优势在于,在我们推荐的候选人成功与公司签订工作合同之前,我们不会收取任何费用。

经过我们的跨文化培训,参与者会掌握重要的文化背景关系、交流策略及行为举止准则,以便我们的客户与中国或德国的合作伙伴建立更稳定、持久、紧密的商业合作关系。

1

Fabian Hiller

习孝华

联合创始人/ 合伙人

信息技术及财务

2

Tom Frense

唐杰

联合创始人/ 合伙人

招聘

3

Robert Reinartz

秦孝波

联合创始人 / 合伙人

销售及市场营销

4

Lukas Stilp

联合创始人

咨询委员会成员(业务拓展)

Tom Frense 唐杰

唐杰主要负责公司的招聘猎头工作。他在这方面的专业能力可以高效地根据需求为求职者及客户公司成功前线搭桥。唐杰毕业于德国知名学府图宾根大学,并在北京大学及国立中兴大学进行过长时间的学术交流,使得他在专业知识外也掌握了深厚的汉语功底。

Fabian Hiller 习孝华

习孝华主要公司内部负责信息技术及财务工作。他在德国精英大学图宾根大学取得学士学位,主修汉学,辅修经济学。此后他在北京大学以全中文修得硕士学位,成为在中国生活学习经验最丰富的团队成员。

Robert Reinartz 秦孝波

秦孝波主要负责销售,市场营销及对外跨文化培训。他在德国著名学府图宾根大学主修汉学,辅修民间文化学并取得学士学位。毕业后他先在德国汽车零部件供应商 Freudenberg,之后又在中国公司交易所联盟(Exchange Union)从事人事及市场营销工作。秦孝波通过IHK柏林的教师能力资格考试并被正式授权成为跨文化咨询师。

Lukas Stilp

Lukas 是我们的战略合作伙伴,也是咨询委员会的成员。他毕业于知名大学图宾根大学并荣获汉学学士学位,并在北京有长达一年的工作经验。他丰富的跨文化学习工作经验使他能敏锐的发现并解决工作环境中出现的问题。

奖项

  • Start-Up BW Elevator Pitch 2017/18

  • Gipfeltreffen Neckaralb 2018

  • EXIST – Gründerstipendium 2018